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公司召开国企改革工作第四次双周调度会时间:2021-05-31     阅读量:

5月28日,公司召开国企改革第四次双周调度会,公司党委副书记、总经理唐前松主持会议。公司领导、相关分子公司及总部各责任部门主要负责人参加会议。

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会议听取了各责任部门关于国企改革重点工作进展情况和下一阶段工作计划,对存在的问题和不足进行了研究讨论。

会议要求,一是完善中国特色现代企业制度。充分发挥党委的领导核心作用,切实落实和维护董事会依法行使职权,保障经理层依法行权履职。二是提高国有资本配置效率,积极推进子企业混改,实现各种所有制资本相互促进、共同发展。三是深化开展三项制度改革工作,通过有效举措,真正做到深化“三能”,实现“四效”提升;四是加快推进数字化转型,增强自主创新能力,并积极探索平台化、集成化、场景化的增值服务。

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唐前松强调,一要转变思想,改变观念,充分激发改革主体的主观能动性。二要对标先进找差距,学习借鉴优秀企业的经验做法。三要加强协同配合,各单位、部门在落实过程中遇到的共性政策难题,要及时报牵头部门协调解决。四要加强督导严格考核,分管领导及时督导,公司纪委及时督查,动真碰硬,狠抓落实。

总部有关部门及分子公司主要负责人参加会议。

     

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